“我认为只有尽力工作

2017-03-11 15:19

&nbsp2013年7月,小李顺利办理了入职手续,并成为该院护理部的一名护士。

“我认为只有尽力工作,病院必定不会亏待我,可是……”小李每个月只能从医院领取800元的现金工资,“连洛阳市最低工资尺度每月1400元都达不到。”

“5000元对咱们刚毕业没多久的学生来说,不是小数量。”迫于就业压力,小李借来5000元钱交纳了这笔用度。

&nbsp2015年2月,小李向本人的上司护理部主任提出辞职,筹备寻找其余工作机遇。2015年7月,当小李到医院办理离职手续时,却受到医院的“刁难”,“他们让我缴纳1万元的‘养成费’,否则不予办理离任手续。”

小吕跟小张在洛阳市第七人民医院内科担负过医生,现在她俩也由于“养成费”的问题,无奈办理离职手续,甚至连临床执业医师助理证、劳动合等同也被扣留在医院,无法取回。

过低的工资待遇让生涯顾此失彼,同时超负荷的工作环境,促使小李萌发了去意。

多名离职的医生、护士遭医院“刁难”

据小李先容,在洛阳市第七国民医院有医生、护士七八十人,目前有20余名医生、护士正在遭受此类情形。